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職位月薪: 3k-4k
1.負責公司人力資源規劃、按照崗位需求招聘; 2.負責員工入職轉正、調崗、離職、等手續辦理; 3.負責公司人員培訓計劃制定及落實; 4.處理員工勞動關系、工傷、社保等辦理 5.制定員工考核標準,完善人事體系文件建設; 6.辦公室日常行政工作(制度、通知、會議紀要擬定,車輛、辦公用品、固定資產管理等)
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